10 askelta joustavampaan työhön -valmennus työyhteisöille

Valitse tunne- ja tietoisuustaidot henkilöstön kehittämiseen ja yhteistoiminnan parantamiseen.
Nosta henkilökunnan henkistä pääomaa, motivoitumisastetta, aloitekykyä ja jaksamista.

Mieli ja ajatukset tarvitsevat kehon ohella säännöllistä huoltoa, liikuntaa ja verryttelyä.


Työelämän haasteissa tarvitaan monenlaisia mielen ominaisuuksia: 

- itsetunto
- itsetuntemus
- tunnetaidot
- vuorovaikutustaidot
- itsensä johtaminen
- motivoituminen
- sisäinen puhe ja itsensä kannustaminen
- tietoisuustaidot
- tietoinen läsnäolo

10 askelta joustavampaan työelämään –valmennus tarjoaa useita erilaisia, helposti omaksuttavia ja kaikille sopivia menetelmiä näiden ominaisuuksien hallintaan . 

Menetelmiä ja taitoja harjoitellaan toiminnallisuuden ja tekemisen kautta, keskustellen ja huumoria unohtamatta. Tehtäviä sovelletaan aitoihin työelämän tilanteisiin ryhmän taustan ja tavoitteiden mukaan. 

Valmennus soveltuu kaikille aloille asiakaspalvelusta tuotantoon ja hallinnosta it-aloille. Tehtävät ovat
monipuolisia, motivoivia, inspiroivia ja käytännönläheisiä. Innostavat kouluttajat haastavat osallistujat 
etsimään ratkaisuja oma-aloitteisesti ja ryhmän tuella.

° Valmennuksen kesto voi olla puolesta päivästä useampaan päivään tai jaettuna eri kertoihin.
° Valmennus sopii itsenäiseksi ohjelmaksi tai muiden koulutuksien oheen.
° Valmennuksen sisältö voidaan muokata vastaamaan yrityksen omia sisältöjä.

VALMENNUKSEN ANTI JATKUU TYÖPAIKOILLA.
MUKAAN LÄHTEE PALJON UUSIA
TAPOJA MOTIVOITUA, LUODA UUTTA, TEHDÄ YHTEISTYÖTÄ JA NAUTTIA TEHOSTUNEESTA TYÖNTEOSTA.


OTA YHTEYTTÄ, LAITETAAN TEIDÄNKIN TYÖPAIKALLA AJATUKSET TUULETTUMAAN.

 


KIRJALLISUUTTA:
Jussi T. Koski,Saku Tuominen, Ilkka Kärkkäinen: Kuinka ideat syntyvät 

Pentti Sydänmaanlakka: Jatkuva uudistuminen


Alf Rehn: Vaaralliset ideat


Juha T. Hakala: Luova laiskuus

Bengt Renander: Luovan prosessin tunteet